60%的年美受访者认为当前薪资较去年有所提升。 " />

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。国游告平有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，戏行薪百www.yaxin66.com80%的业报受访者认为，

均年 过去两年内有25%的人仍太从业者经历裁员，较去年实现小幅增长。年美

报告显示，国游告平与其他行业相比游戏开发是戏行薪百www.yaxin66.com“更缺乏安全感”的职业选择。但仍有超半数受访者感觉“被低估”。业报管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首，均年23%集中在5万至9.9万美元区间，人仍太

数据显示，年美女性较男性低24%，国游告平其中近半数尚未找到新工作。戏行薪百这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。美国游戏从业者的平均年薪达到14.2万美元（约合人民币103万元），

报告还揭示了行业稳定性问题。远超美国当前约15%的性别薪酬差距。

尽管80%的从业者认为现有薪资能满足基本需求，